Ledigt jobb: Affärsområdeschef

På Sandvik Coromant föreställer vi oss inte bara framtiden för tillverkning – vi formar den. Som den globala ledaren inom metallbearbetningslösningar leder vi transformationen mot en mer hållbar, digital och automatiserad tillverkning. Våra kunder förlitar sig på oss för att tänja på gränserna för vad som är möjligt, och våra medarbetare gör den ambitionen till verklighet.

Vi rekryterar nu en Vice President för Strategi & Förvärv. Detta är en unik möjlighet att spela en central roll i att stärka vår ledande position, transformera vår kultur och påskynda vår tillväxt genom strategiska val, partnerskap och förvärv. Denna roll är idealisk för en erfaren strategisk ledare som trivs med att tänka i stora perspektiv, fatta evidensbaserade beslut och översätta strategi till genomförande och konkreta affärsresultat med snabbhet.

Några ord om rollen och ditt nya team

Som VP för Strategi & Förvärv leder du utvecklingen och genomförandet av Sandvik Coromants globala strategiska agenda – från långsiktig affärsplanering och portföljutveckling till M&A och nya tillväxtvägar. I nära samarbete med presidenten för Sandvik Coromant och den verkställande ledningsgruppen definierar du var vi spelar, hur vi vinner och hur vi skapar hållbart värde för våra kunder och Sandvik-koncernen. Du ger verkställande insikter om marknadsdynamik, konkurrensinformation och framväxande teknologier. Du leder utvecklingen och den kontinuerliga förfiningen av Sandvik Coromants långsiktiga strategi och säkerställer prioritering och genomförande via Transformation Office. Genom tvärfunktionella strategiska initiativ med helhetsperspektiv stödjer du lönsam och hållbar tillväxt.

Tillsammans med relevanta intressenter och resurser övervakar du M&A-processen med fokus på ursprung, integration och värdeskapande planering. Du samarbetar med koncernens och affärsområdets M&A-team och relevanta funktioner för att säkerställa disciplinär och framgångsrik tillväxt genom M&A. Du säkerställer värdeskapande och prestationshantering av våra förvärvade företag.

Denna roll inkluderar ansvar för vår ESG- och hållbarhetsagenda och övervakar genomförandet. Du bygger robusta interna och externa nätverk för att främja strategiska partnerskap och samarbeten.

Resor ingår i rollen och platsen är flexibel inom Europa. Du rapporterar direkt till presidenten för Sandvik Coromant.

Din profil

Vi söker en ledare som har erfarenhet av strategiskt ledarskap och affärsinriktning, tillsammans med bevisad ansvarighet för en affärsenhet eller motsvarande omfattning. Din bakgrund inkluderar att utveckla och genomföra strategi, hantera P&L-relaterade beslut och leda stora, komplexa organisatoriska initiativ. Du kombinerar en praktisk inställning och genuin nyfikenhet på detaljer med förmågan att zooma ut, abstrahera komplexitet och kommunicera tydligt på den högsta strategiska nivån. Du har också en pragmatisk, samarbetsinriktad inställning till att påverka intressenter över hela organisationen. Din blandning av analytisk noggrannhet, strategisk skarpsinne och autentiskt ledarskap gör att du kan utveckla transformativa initiativ samtidigt som du förblir kopplad till de verkligheter som skapar värde. Vi tror att du har erfarenhet av allmän ledning, en bakgrund inom diskret tillverkning eller CNC-bearbetning, erfarenhet av digitalisering av tillverkningsmiljöer och kännedom om eftermarknadsdrivna affärsmodeller och affärsmodellinnovation.

Dina ledarskapsbeteenden och vår kultur

Vi tror att du är engagerad i våra kärnvärden, kundfokus, nyfikenhet, ansvar och att vinna tillsammans. Vi värdesätter våra ledande principer; beteenden som våra ledare visar för att driva den kulturella förändringen:

• Jag tillämpar ett helhetsperspektiv för verkligt kundvärde
• Jag vågar prova, för att tända innovation
• Jag ger ansvar och samarbetar med högpresterande team
• Jag lägger tid där påverkan görs – säkerställer att vi vinner tillsammans

Lägg till rättvisa och belönande förmåner, samt många olika karriärmöjligheter i en inspirerande global miljö. Möt några av dina framtida kollegor på vår karriärsida eller besök vår webbplats, LinkedIn eller Facebook-sida för att lära känna oss bättre.

Kontaktinformation

För mer information om denna tjänst, vänligen kontakta:

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, [email protected]

Vi har redan beslutat om vilka annonseringskanaler och marknadsföringskampanjer vi vill använda och avböjer respektfullt ytterligare kontakter.

Rekryteringschef

Helen Blomqvist - President, Sandvik Coromant

Fackliga kontakter – Sverige

• Magnus K Berglund, Unionen, +46 (0)70-616 23 32
• Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-699 63 47
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Så här ansöker du

Vänligen skicka din ansökan genom vårt ansökningssystem så snart som möjligt och senast den 18 februari 2025. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post.

Vår rekryteringsprocess är öppen och rättvis – vi välkomnar alla sökande och utvärderar varje unik ansökan i enlighet med den specificerade kravprofilen, för att hitta den bästa matchningen för tjänsten. För att lära dig mer om vår rekryteringsprocess, besök vår karriärsida eller kontakta HR Services på

[email protected].